¡ AÑO NUEVO ! 4 niveles de preguntas para avanzar … Y no morir en el intento!

DISFRUTA, SUEÑA EN GRANDE Y HAZ QUE SUCEDA

 

«Lo importante es no dejar de hacerse preguntas» A. Einstein

 

Transitando ya los últimos días de diciembre.

Cercanos a las fiestas y suelen aparecer sentimientos encontrados…

Alegría, euforia por el año que termina y renovadas expectativas para el año que se avecina.

Deseos, esperanzas, compromisos…las famosas declaraciones para el Año Nuevo!

También surgen otros sentimientos, no tan simpáticos…Agobio por el año que termina y las metas no alcanzadas.

Frustración por sueños no concretados, malestar por el tiempo que no supimos aprovechar y simplemente se fue…

Tal vez, sientas decepción porque no te encuentras en la situación que te gustaría estar… y cada diciembre la historia se repite!

Resulta llamativo, y a veces “gracioso”, cómo muchas personas suelen enojarse en esta época.

Les molesta diciembre, los festejos, y esa “manía” de los balances personales… como si esos hechos fueran culpables o responsables de su desidia o paupérrimo accionar comprometido y estratégico para alcanzar sus objetivos.

Ya solía decir el famoso físico Albert Einstein es una locura esperar resultados distintos si sigues haciendo las mismas acciones[1]

Lamentablemente, la gente suele enojarse porque su balance le da negativo y/o cree que  ni siquiera llega al punto de equilibrio.

Ahora bien, ¿sabes qué es lo que querías lograr y no sucedió?

Ahondemos un primer escalón:

¿Qué hiciste para alcanzar ese objetivo?
Tu compromiso declaración de comienzos de año?

En un gran porcentaje la respuesta es Nada…

Si tú no estás en ese grupo FELICITACIONES!!

Haz hecho algo para lograr eso que deseabas.

Pero aun así, a pesar de haber pasado a la acción, no lo has logrado.

Ahondemos en el siguiente escalón:

¿Cuántas veces lo intentaste? ¿Cuánto tiempo mantuviste el accionar para conseguir tu objetivo?

Tal vez, te des cuenta que al primer obstáculo sucumbiste; que no intentaste lo suficiente.

Pero si tu respuesta llega casi a la desesperación “Elda No tienes idea de todas las veces que lo he intentado!!”

Es más, podrías decirme que no es el primer año que llega diciembre y sientes esta misma frustración.

Ahora, te pregunto: ¿tú crees que has intentado del modo “correcto”, “apropiado” para conseguir aquello que anhelas?

Es muy probable que no…

“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”[2]

  Crees que Pasar a la acción ¿es suficiente para lograr tus objetivos? Clic para tuitear

 

Para lograr tus objetivos, podemos inferir que pasar a la acción no es suficiente.

¿Has notado que el diseño de la estrategia y definición de objetivos acompañados de acciones funciona muy bien para algunas organizaciones y para otras no?

 

Para que funcione el diseño de tu estrategia, ¿sabes qué necesitas agregarle? “CLARIDAD”

Claridad sobre tu Organización, sobre el contexto económico y los “nuevos paradigmas”  con los que se están operando, Claridad para proyectar mejor los diferentes escenarios en los que tendrá que surfear la Organización.

¿Tienes Claridad p/proyectar los diferentes escenarios en los q tendrá q surfear tu Organización? Clic para tuitear

 

¿Tienes en claro los factores políticos, económicos, tecnológicos, sociales que inciden en el desarrollo de tu Negocio?  ¿Tienes en claro los factores externos que incidirán en el mediano plazo?

¿ Tienes en claro los criterios de Sustentabilidad que pueden apalancar tu Negocio?

¿Tienes en claro cómo alinear la gestión de tu Organización para ser rentable en los escenarios actuales?

¿Tienes en claro en qué consiste la Agenda 2030?

¿Tienes en claro cómo tu Organización puede contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y beneficiarse con el Triple Balance?

 

Tal vez  te sientas algo desbordad@…

 ¿Qué es esto de tomar decisiones bajo el paraguas de la Sustentabilidad? Clic para tuitear

 

Calma, inhala profundo, exhala profunda y  lentamente…

Repite dos veces más

Si lo has hecho, seguramente puedes percibir cómo desaceleras tu pulso y puedes ir volviendo a tu eje.

Sabemos que  hay que tomar decisiones jugando en una economía globalizada, donde se producen cambios vertiginosos.

 

  En el contexto dinámico y globalizado en el que se desarrollan las Organizaciones, es de vital importancia poder identificar cómo apalancar el Potencial de la Organización, mejorando la Rentabilidad con Calidad de Vida.

 

Incorporar el Triple Balance en la toma de decisiones es una buena opción de negocios; inclusive si sólo se pretendiera permanecer.

Ahora bien, la actitud con la que abordemos este “nuevo” paradigma de Gestión alineado al Desarrollo Sostenible marcará la diferencia, tanto en los procesos (eficiencia) como en los resultados (eficacia) de la Organización [3]

Según el informe de coyuntura de las Empresas Pymes del año 2015 realizado por el Observatorio Pyme[4] alrededor del 55% de los empresarios pymes No recibía y No quería recibir asesoramiento en Gestión Empresarial.

Dato llamativo y alarmante sabiendo de la destacada importancia de las Pymes en la construcción de la economía y entramado social.

Asimismo, los sectores que se destacan por mejores niveles de competitividad presentan una mayor propensión a tener asesoría profesional especializada en la firma, ya sea de manera interna y/o externa a la Organización.

Si tú estás en el grupo de empresarios pymes que No reciben asesoramiento en Gestión Empresarial y que Sí están dispuestos a recibirlo, sabes que puedes contar conmigo.

Puedes completar este formulario y solicitar una entrevista de cortesía sin cargo:

 

Y si crees que es caro contar con asesoría profesional especializada, te recomiendo estimar cuánto estás perdiendo por no contar con el acompañamiento de un especialista idóneo.

 

Para evitar sentirse desbordad@ con estas “nuevas corrientes” y “tendencias globales”, es recomendable contar con el acompañamiento de un profesional especializado en la temática, quien les facilitará identificar qué puntos clave trabajar, evitar y/o reducir frustraciones, pérdidas de tiempo y de otros valiosos recursos personales y de la Organización.

El empresariado busca aumentar la Rentabilidad del Negocio.  ¿Tiene CLARIDAD de cómo hacerlo en el escenario actual?

¿Tienes en claro cómo alinear la gestión de tu Organización para ser rentable en los escenarios actuales?

Todos podemos contribuir con la Agenda 2030 y el cuidado de nuestra Casa Común. Ello no implica que todos podamos o debamos hacerlo de la misma forma.

 

  ¿Cómo beneficiarte con los ODS? Clic para tuitear

Entender las particularidades y oportunidades de cada Organización es un paso importante.

De igual o mayor relevancia, es importante entender a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) como herramientas disponibles para transitar el desafiante camino hacia el Desarrollo Sostenible. [5]

 

 ¿Te gustaría entender cómo impacta y cómo contribuir al Desarrollo Sostenible? Clic para tuitear

¿Te gustaría que el próximo diciembre pudieras sentir esa gran satisfacción de haberlo logrado?

¿Sueles aumentar tu nivel de stress por las corridas financieras y el avatar de decisiones económicas desfavorables?

¿Te gustaría aprender a gestionar de manera estratégica los recursos de tu Organización?

¿Te gustaría aumentar la Rentabilidad?  ¿Poder proyectar la expansión a nuevos mercados o nuevas líneas de negocios?

Esto y mucho más puedes lograrlo!!

Recuerda que si crees que puedes estás en lo cierto. Si crees que no, también[6]

 

Si te gustaría mejorar tu Calidad de vida y de quienes te acompañan a diario…

Si estás dispuesto a contar con el acompañamiento de un profesional especializado en la temática, invirtiendo tiempo y recursos de manera estratégica…

Te propongo participar del programa Clarity 

Para este nuevo año te invito a sumar algo distinto… Suma Claridad y empieza a diseñar tu Estrategia ganadora alineada al Triple Balance!!

Las entrevistas de admisión para participar del programa comenzarán en breve.

 

Puedes ir reservando la tuya a ealmeida@trinessds.com

 

 Prepárate y disfruta de los beneficios de incluir el Triple Balance en la toma de decisiones Clic para tuitear

 

En el actual contexto dinámico y globalizado en el que se desarrollan las organizaciones, es de vital importancia incorporar criterios de Sustentabilidad desde el corazón de la Organización.

“Algunos, ya están disfrutando surfear estas corrientes. Otros, sienten tal vez que los va a tapar la ola.

Los animo a explorar estas aguas y empezar a disfrutar de los beneficios que les reportará incluir el Triple Balance en la toma de decisiones.

 

Desarrollar habilidades para la toma de decisiones bajo el paradigma del Desarrollo Sostenible, puede ser un ejercicio nuevo y exigente tal vez.

Contar con el acompañamiento de un profesional idóneo, especializado en la temática, es altamente recomendable como lo es contar con las herramientas y habilidades apropiadas para gestionar exitosamente.”[7]

 

DISFRUTA, SUEÑA EN GRANDE Y HAZ QUE SUCEDA!! 

Solicita tu entrevista de admisión a ealmeida@trinessds.com

Es importante empezar con buenas bases.   Y si no están, es una buena ocasión para comenzar a desarrollarlas y empezar a disfrutar de los beneficios que la auténtica RSE y el Desarrollo Sustentable pueden brindar a la Organización.

De similar importancia es entender dónde está hoy nuestra Organización y dónde quiere posicionarse, sabiendo que ese camino de desarrollo hacia la Visión Organizacional está atravesado por un entramado complejo y apasionante para desplegar su potencial.[8]

Es mi deseo que estos 4 niveles de preguntas hayan sido útiles para encauzar tus esfuerzos y recursos.

Que te sirvan para encauzar tus acciones para tener un gran año y no morir en el intento!

Y si deseas apalancar tu Negocio, será un placer acompañarte a diseñar tu estrategia de éxito con enfoque sistémico.

 

Mi cordial saludo

y los mejores deseos en estas Fiestas!!

 

 

Hasta pronto,

 

 

Dra.  C.P.  Elda   E.  Almeida 

Consultora especializada en Resp. Soc. en las Organizaciones y Desarrollo Sustentable

Miembro del Foro Nac. de Resp. Social para el Desarrollo Sostenible – Mterio. de Desarrollo Social de la Nación Argentina

Miembro de la Comisión de Estudios sobre Sustentabilidad Económica, Social y Medioambiental en el  C.P.C.E.C.A.B.A.

 

 

[1] “Locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados” frase atribuida al físico alemán Albert Einstein

[2] frase atribuida al físico alemán Albert Einstein

[3] Revista GERENCIA AMBIENTAL #241/17 “PAZ, RSE y ODS: ¿Los integro? ¿Mucho, poquito o nada?”

[4] “La Coyuntura de las PyME Industriales”, Informe Observatorio Pyme  2015

[5] Revista GERENCIA AMBIENTAL #241/17 “PAZ, RSE y ODS: ¿Los integro? ¿Mucho, poquito o nada?”

[6] “Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto” Frase atribuida a H. Ford

[7] Revista GERENCIA AMBIENTAL #241/17 “PAZ, RSE y ODS: ¿Los integro? ¿Mucho, poquito o nada?”

 

[8] Revista GERENCIA AMBIENTAL #237/17 “ODS: Fuente Renovable de Triple Impacto”

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *